ADR
Alternative Streitbeilegung
Alternative Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution - ADR) ist die Möglichkeit, einen Konflikt beizulegen, ohne dass sich die Beteiligten an Gerichte wenden.Die grundlegenden Formen von ADR sind:
- Die Verhandlung,
- die Mediation und
- das Schiedsverfahren.
WARUM SOLL ICH MICH FÜR SIE ENTSCHEIDEN?
ADR verbreitet und entwickelt sich in den letzten Jahren global kontinuierlich weiter. Gründe dafür sind:
Effizienz
ADR ist die Antwort auf die Ineffizienz der gerichtlichen Systeme und die zeitraubenden, kostspieligen und ineffektiven Rechtsstreite. Aus diesem Grund erfolgen Bemühungen, sie in das vorhandene System einzugliedern, häufig als Teil des gerichtlichen Vorverfahrens, um die Gerichte zu entlasten.
Kosteneinsparung
Die Kosten der ADR-Methoden sind in der Regel eingeschränkt im Vergleich zur Gesamtheit derer, die für Organisierung und Durchführung eines Rechtsstreits in mindestens zwei Gerichtsinstanzen erforderlich sind (Honorar der Rechtsanwälte, Gerichtskosten, Gerichtsgebühren, Honorar für Sachverständige / technische Berater, Kosten für das Sammeln von Beweismitteln, für die Abgabe von Eidesstattlichen Erklärungen, Zustellungskosten usw.).
Geringeres Risiko
In der Regel beinhaltet ADR einen geringeren Risikofaktor als ein Gerichtsprozess, da im letzteren Fall der Ausgang nicht 100% sichergestellt ist oder vorhergesehen werden kann.
Privatsphäre
Die Verfahren der alternativen Streitbeilegungsmethoden sind für Dritte nicht zugänglich. Im Gegensatz dazu sind Rechtsstreite öffentlich, es wird Protokoll geführt, und um sich gegen den Prozessgegner durchzusetzen, werden häufig Geheimnisse und skandalträchtige Informationen preisgegeben, die dann in Form von Veröffentlichungen in der Presse und im Internet auftauchen. Aus diesem Grund wählen die beteiligten Seiten häufig alternative Beilegungsmethoden, um, unter gleichzeitiger Wahrung ihres Rufs oder ihrer Geschäftsgeheimnisse, den Konflikt zu lösen.
DIE HAUPTMETHODEN VON ADR IM DETAIL
Verhandlung
Zwei oder mehrere Parteien treffen sich, stellen die Probleme fest und besprechen sie, präsentieren die Fakten und gelangen zu einer von allen akzeptierten Lösung. Das Hauptmerkmal der Verhandlung ist, dass keine „dritte“ Person daran teilnimmt, sondern nur die beteiligten Parteien. Weil eine Kooperation der Parteien erforderlich ist, ist die Verhandlung in den Fällen angebracht, in denen die Parteien von Anfang an bereit sind, miteinander zu verhandeln.
Mediation
Ist eine Verhandlung, die von einem dritten, neutralen Mediator unterstützt wird, der nicht am Streit beteiligt ist und über die geeigneten Kenntnisse und Fertigkeiten verfügt, um den Parteien zu helfen, ihre Bedürfnisse, sowie die starken und schwachen Punkte ihrer „Position“ im Streit wahrzunehmen, und sie zu dessen Beilegung zu führen.
Schiedsverfahren
Ist die strukturierteste von allen ADR-Methoden, bei der die beteiligten Parteien zuerst die Initiative ergreifen, um den/die Schiedsrichter, Ort, Zeit, Verfahren und Sprache für ihre Durchführung sowie das anzuwendende Recht auszuwählen. Der dritte (neutrale) Schiedsrichter spricht am Schluss einen bindenden Schiedsspruch aus, der Rechtskraft und Vollstreckbarkeit erzeugt.
SIND DIE ADR-METHODEN AUF ALLE KONFLIKTE ANWENDBAR ?
Selbstverständlich nicht. Die ADR-Methoden können einen schnelleren alternativen Weg im Vergleich zu Gerichtsverfahren darstellen, aber gewisse gewaltsame oder dringende Umstände erfordern ein unmittelbares gerichtliches Eingreifen (z.B. Anordnung von Sicherungsmaßnahmen). In einigen anderen Fällen interessieren sich die Parteien für die Schaffung eines Präzedenzfalles (legal precedent) für zukünftige Streite. Die ADR sind auch dann ungeeignet, wenn sich eine Seite nicht wirklich für eine Beilegung des Streits interessiert, sondern nur einen Aufschub oder gar Vereitelung der Erfüllung ihrer Verpflichtungen anstrebt.
Trotz der vorgenannten Einschränkungen bleibt ADR die in vielen Fällen angebrachte Lösung, denn sie konzentriert sich auf die Zukunft (nach Beilegung des Streits), und bietet gleichzeitig den Parteien die Möglichkeit, eine wesentliche bis entscheidende (je nach gewähltem Verfahren) Rolle bei der Beilegung ihres Konflikts zu spielen, welche innerhalb kurzer Zeit und mit (verhältnismäßig) geringen Kosten realisiert werden kann.
